12月4日消息，据国外媒体报道，内容安全厂商Clearswift近日表示，企业封杀Facebook等社交网站的做法是不恰当的。

　　由于Facebook等社交网站可能泄露企业机密信息，或影响雇员工作效率，很多企业对这些网站进行了封杀。

　　Clearswift近日对全球1200名人力资源(HR)主管进行了调查，结果79%的HR主管表示他们的企业彻底阻止雇员访问社交网站。

　　对此，Clearswift表示，这种做法是不恰当的，企业并未充分利用这些网站的积极作用。Clearswift认为，Facebook等社交网站，以及博客服务对企业其实是有价值的。

　　例如，当招募新雇员时，企业完全可以通过Facebook来公布录取结果。而且，Clearswift雇员也是通过博客或论坛来沟通的，这还能在一定程度上节省公司开销。

　　上个月，Gartner副总裁Steve Prentice也曾表示，企业封杀社交网站的做法是不恰当的。此外，业内分析师一致同意，在工作期间允许雇员访问社交网站，企业也可以对雇员行为进行适当监控。

　　但不幸的是，41%的HR人员不知道什么是Web 2.0网站，或从来没听说过。30%认为，监控雇员行为不是他们的责任。